京東集團(tuán)董事局主席兼ceo劉強(qiáng)東2月1日發(fā)布名為《堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，迎接春天的到來(lái)》的2019年新春賀信。
劉強(qiáng)東在信中表示，2018年隨著成為“零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商”的戰(zhàn)略確立，京東集團(tuán)全面開啟了從“科技零售”到“零售科技”的轉(zhuǎn)型，其中：京東商城正式升級(jí)為零售子集團(tuán)，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞“有質(zhì)量的增長(zhǎng)”全面開展了變革，尤其是將其核心的供應(yīng)鏈能力進(jìn)行了平臺(tái)化、系統(tǒng)化和組件化的改造。
此外，京東金融也完成了品牌升級(jí)，正式更名為京東數(shù)字科技并實(shí)現(xiàn)全年盈利。而京東物流也推出了建設(shè)全球智能供應(yīng)鏈基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的宏大計(jì)劃，全面向社會(huì)開放和共享了遍布全球的六大物流網(wǎng)絡(luò)。除了這三大子集團(tuán)，京東物產(chǎn)、京東安聯(lián)保險(xiǎn)和京東云這三塊種子業(yè)務(wù)也開始生根發(fā)芽，展現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿Α?qiáng)東稱，這六個(gè)業(yè)務(wù)板塊將為京東未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的根基。
面對(duì)2019年，劉強(qiáng)東提出了三個(gè)關(guān)鍵詞。第一個(gè)關(guān)鍵詞是組織。在多項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的背景下，京東正在推動(dòng)“小集團(tuán)，大業(yè)務(wù)”的轉(zhuǎn)型。劉強(qiáng)東表示，集團(tuán)化是一次戰(zhàn)略層面的重要組織升級(jí)，集團(tuán)總部和業(yè)務(wù)單元的定位因此將變得更加明確?？偛繉墓芾硇涂偛可?jí)為戰(zhàn)略型總部，將運(yùn)營(yíng)職能下沉，更加關(guān)注戰(zhàn)略布局及各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展，更加強(qiáng)化職能服務(wù)的平臺(tái)化建設(shè)和推動(dòng)整個(gè)集團(tuán)的數(shù)字化管理，為業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展提供助力;集團(tuán)還將進(jìn)一步授權(quán)，業(yè)務(wù)板塊將升級(jí)為獨(dú)立的作戰(zhàn)軍團(tuán)，把更多的能力封裝到業(yè)務(wù)板塊中。去年在物流試點(diǎn)了big boss組織變革，今年將在全集團(tuán)推廣。
第二個(gè)關(guān)鍵詞是人才。劉強(qiáng)東表示，人才是京東最寶貴的資源，將全力踐行“有能者上，有力者為”的人才任用機(jī)制，致力于打造一群有擔(dān)當(dāng)懂經(jīng)營(yíng)的人才，對(duì)極具價(jià)值貢獻(xiàn)和快速成長(zhǎng)的優(yōu)秀人才給予足夠的回報(bào)與認(rèn)可;未來(lái)京東會(huì)繼續(xù)給予年輕人機(jī)會(huì)，大膽破格任用價(jià)值觀正、能力卓越的雙高人才。
第三個(gè)關(guān)鍵詞是價(jià)值。劉強(qiáng)東在信中言道：“為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值一直是我們存在的根本理由?；赝^(guò)去，我們通過(guò)建立自營(yíng)體系、自建物流，解決了正品行貨、社會(huì)物流等難題……未來(lái)，我們?nèi)詴?huì)遇到大量復(fù)雜的難題，解決之道根本沒有任何范本可言……只要我們的出發(fā)點(diǎn)和最終的結(jié)果是以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，我們就一定會(huì)戰(zhàn)勝任何困難，到達(dá)勝利的彼岸!”
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