倉庫組長的任職要求是什么？

在倉庫管理的領導體系中倉管組長是兵頭又是將尾，是承上啟下的橋梁，是一線與上級之間的紐帶，首先要明確倉庫組長崗位職責：
部門組長：是指在部門現場管理中，直接管轄部門員工操作，并對其操作結果負責的人。
1、全面負責倉庫收料、備料、發料及產成品進倉、出貨等日常管理工作和人員安排，協調相關部門的關系，對倉庫現場各個工作監控，及時與上級溝通。
2、負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行，并對其進行相關知識規范，業務技能的培訓。
3、負責考核倉庫人員，并根據考核情況提出工作調整意見，提高倉管素質及工作效率。
4、負責對倉管員進行業務指導和工作檢查，對新進員工進行崗前及倉庫操作流程的培訓；明確目標，規范下屬人員應承擔的工作責任。
5、負責定期召開組內會議，加強物料入倉標準意識、入倉數據一致意識和庫存盤點準確意識的培養，并能處理日常異常問題。
6、負責根據生產計劃表需求，來編排備料計劃表，并組織人員進行備料；對異常物料，要及時上報，并對其重點跟蹤。
7、負責做好部門規劃工作，備料區、待檢區、不良區、退料區要有明顯區分。
8、嚴格控制庫存，優化倉庫管理，對現有有關倉庫管理制度提出合理的，具有可操作性的建議。
9、服從廠里規定，服從廠部決策，服從領導安排，積極配合完成任務。