隨著快遞電商行業的發展，物流倉儲管理行業成為不少物流專業畢業生的首選。但是由于沒有相關工作經驗，對物流倉儲管理行業的前景許多出入職場者都較為擔憂。那么干物流倉儲管理未來，個人發展前景如何呢？
一、內部機會
根據小編的了解，物流倉儲管理的晉升主要是這幾個階段“倉管員-倉庫主管-倉庫副經理-倉庫經理”。但是對于初來乍到的新人而言，好高騖遠是不切實際的，首先需要修內功。新人需要對倉庫的各種環節，各個崗位進行詳細的了解，與各個關鍵環節人員打好關系。其次就是需要提升自己的專業技能。倉管并不是照本宣科的崗位，實際操作性還是非常強的，所以新人需要不斷地學習，更新自己的專業知識儲備，根據自己所在倉庫的實際情況，結合自己的專業知識進行相關工作的開展。但是俗話說“酒香也怕巷子深”，所以即使你的內功修的再好，想要晉升也需要上層領導看見你的付出，比如可以把自己看見的一些倉庫管理問題及自己的一些解決辦法整理成ppt，發給你的直屬上級，這樣如果你的意見可取，上級采納下發各個環節主管，這樣上級就會知道自己下屬中有個愛思考，專業能力還不錯的人。
二、外部機會
許多的工作都是一個蘿卜一個坑，所以對你而言，也許這成為你不能晉升的關鍵瓶頸，但是物流倉儲管理有個特別的地方，那就是公司不止一個倉庫，因此會有很多的項目涉及到倉管方面，而每個項目都是需要搭建班底，如果在你上級成為搭建班底的主管的時候，你如果有足夠的實力就可以毛遂自薦了，即使沒有被選中，但是在領導的眼里，他會覺得自己有個積極的下屬，上進的下屬。如果一旦成果，經驗的積累就成為了你進一步晉升最好的敲門磚。
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