5名快遞員仨月盜66件包裹 快遞行業管理亟待加強

5月10日，從烏市公安局經濟技術開發區（頭屯河區 ）公安分局了解到，兩名犯罪嫌疑人利用當快遞員的身份，大肆盜竊，3個月內盜竊66件物品。
如今，快遞丟失、掉包在快遞行業已屢見不鮮，且很多案件為快遞員監守自盜。快遞員的這一行為，不僅敗壞了快遞公司的形象，侵害了消費者的財產所有權，還嚴重惡化了網絡消費環境。法律人士表示，此類案件，只懲罰快遞員是不夠的，快遞公司也應該為管理不善承擔責任。
快遞員盜竊客戶物品
“我們公司最近經常接到客戶投訴，說郵寄的貨物已到烏市，但一直沒有收到，要不就是收到包裹，貨物已經不在了。”4月27日，烏市經濟技術開發區（頭屯河區 ）公安分局接到某快遞公司烏魯木齊分公司的報警，隨即展開調查。
“快遞公司是從4月開始接到客戶投訴的，經過排查懷疑是內部員工所為。”辦案民警介紹，根據快遞公司提供的線索，警方將4名有盜竊嫌疑的快遞員帶回調查。
經訊問，4人交代了利用工作之便盜竊顧客包裹的事實，并供出另一名同伙。
辦案民警說，沙某等5人從今年2月開始，先后共盜竊66件包裹。“大部分案件都是5人獨自作案，開始是其中一人在分揀貨物時偷走了要投遞的包裹，其他幾個人看到了。隔了一段時間發現其行為沒有敗露，于是紛紛效仿。他們在分揀時趁機將包裹藏起來，或者投遞時將包裹中的物品取出，只將空包裹投遞給受害人。”
據悉，被盜66件物品中，有29部手機，還有充電寶、耳機、吊墜以及保潔用品，價值至少在5萬元以上。犯罪嫌疑人年齡均在30歲左右，屬于某派遣公司員工。目前，沙某等5人因涉嫌盜竊被公安機關刑事拘留。
行業門檻待提高
這兩年，各地快遞員監守自盜的事件頻發。烏市公安局經濟技術開發區（頭屯河區 ）公安分局辦案民警表示，目前，此類案件多數發生在加盟制的快遞公司，因為快遞公司總部對其旗下各站點約束和監管不夠，造成其在管理上出現漏洞。
此外，隨著快遞行業同質化競爭越來越嚴重，行業價格戰越來越激烈，很多快遞企業在招工時難免出現漏洞，例如沒有仔細審核員工身份、從業人員缺乏專業培訓等。
“現在，我們這一行發展很快，成立一家快遞公司很容易，在貨運場租個門面就可以了。”在烏市油運司附近經營快遞公司的張曉瑞女士說。
記者調查發現，伴隨著電子商務的迅猛發展，快遞企業對人力需求持續旺盛。不少快遞站點都是作坊式營業，繁忙的時候老板同時兼任快遞員，而且這些站點員工的流動性較大。
張曉瑞說，現在關于快遞行業員工遭投訴的現象很多，主要原由有兩個：一是行業需求大，進入職業門檻低；二是工作異常辛苦，人員流通大，很難進行專業培訓。要想解決這一問題，快遞公司在招聘員工時，要注重提高對快遞員工的聘用門檻，并且對其思想道德素質進行測試和考量。
“由于快遞站點的招聘條件很隨意，一些快遞員即使之前因偷盜等行為被開除后，也可以跳槽到另外一家快遞公司，導致快遞員素質參差不齊。目前，快遞行業除了要完善上崗培訓制度之外，還應盡早建立從業人員黑名單制度。除了起到警告和震懾的作用，也能防止快遞員‘跳槽流動作案’。”辦案民警說。
貴重物品留存證據
雖然消費者丟失的是手機、首飾等價值數千甚至數萬元的物品，但如果沒有進行快件保價或購買保險，快遞公司只是以行業規定的3-5倍運費作為賠償，多數不到100元，不少快遞公司對此感到很無奈。
“如果消費者在郵寄貨物時沒有保價，當貨物丟失后卻要求按照原價賠償，那么快遞公司承擔的風險也太高了。”張曉瑞說，快遞公司在收寄貨物時，要盡到提醒客戶進行保價或購買保險。
現在，國外快遞公司賠付也多是按照3-5倍的運費賠償，但國外快遞公司的安全措施相對完善，快件遺失概率較低。
目前，我國關于快遞賠償方面相關的法律法規處于缺失狀態，對于沒有保價或購買保險的快件遺失如何賠付并沒有明確的規定。
新疆同澤律師事務所律師宋濤建議，消費者對于貴重的物品盡量不要通過快件郵遞，如果有需要的話最好進行物品保價，并留存相關的單據和照片、錄像，作為未來申請賠償的證據。
“快遞員監守自盜行為，不僅僅涉嫌個人犯罪，還會引發消費者、快遞企業、銷售者三方之間的民事糾紛。對此，簡單懲罰快遞員是不夠的，除公安機關依法嚴厲打擊之外，快遞公司必須為自己的管理不善承擔責任。”宋濤表示。