<pre id="4gios"><button id="4gios"></button></pre>
    <kbd id="4gios"><wbr id="4gios"></wbr></kbd>
    
    
    • <samp id="4gios"></samp>
      <samp id="4gios"><th id="4gios"></th></samp>
    • FedEx、UPS等巨頭挑起了一場(chǎng)史無(wú)前例的價(jià)格戰(zhàn)?(兩大國(guó)際快遞巨頭聯(lián)邦快遞和UPS正在推動(dòng)折扣)

      時(shí)間:2024-03-30 點(diǎn)擊:70次
      由于需求疲軟,托運(yùn)人開(kāi)始逐漸掌握包裹運(yùn)輸市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán);而為了贏得更多貨量,巨頭們也不得不選擇低價(jià)策略。
      在2023年年初,包裹運(yùn)輸專(zhuān)家預(yù)測(cè),這將會(huì)是屬于托運(yùn)人的一年。目前來(lái)看,在過(guò)去的大多數(shù)情況下,這種預(yù)測(cè)已經(jīng)成真。現(xiàn)在,2024年的市場(chǎng)開(kāi)始更全面地進(jìn)入人們的視野,已經(jīng)有跡象表明,托運(yùn)人將比2023年或者過(guò)去四年乃至更長(zhǎng)時(shí)間都炙手可熱。
      據(jù)包裹顧問(wèn)稱,他們已經(jīng)審查了提交給托運(yùn)人客戶的合同提案,兩大國(guó)際快遞巨頭聯(lián)邦快遞和ups正在推動(dòng)折扣,這些折扣無(wú)論是在深度和廣度上都不同尋常。顧問(wèn)們認(rèn)為,至少要回到疫情前,才能看到現(xiàn)在這樣對(duì)托運(yùn)人如此友好的價(jià)格。
      咨詢公司lpf spend management llc的創(chuàng)始人nate skiver表示,自2008年的金融危機(jī)以來(lái),他還從未見(jiàn)過(guò)這么大的折扣壓力。
      顧問(wèn)們表示,現(xiàn)在折扣面向所有大企業(yè)和小企業(yè),優(yōu)惠的價(jià)格用來(lái)獲得新業(yè)務(wù)和保留現(xiàn)有的客戶。在以往,折扣資格通常是留給企業(yè)規(guī)模較大的客戶,中小企業(yè)(smb)因?yàn)槿狈?gòu)買(mǎi)力難以得到折扣優(yōu)惠,現(xiàn)在它們也有了這項(xiàng)資格。一般而言,規(guī)模較大的托運(yùn)人可以獲得更好的費(fèi)率,因?yàn)槌羞\(yùn)商需要不斷擴(kuò)大運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),體量越大的托運(yùn)人對(duì)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)所需的線路密度方面有很大幫助。
      咨詢公司shipware llc專(zhuān)業(yè)服務(wù)高級(jí)總監(jiān)josh taylor表示,在8月之前,原本為年度航運(yùn)預(yù)算數(shù)百萬(wàn)美元的公司所保留的折扣資格,現(xiàn)在給了支出較少的托運(yùn)人,在極端情況下,這些托運(yùn)人一年的支出甚至比大型托運(yùn)人一周的支出還要少,其中包括前所未有的基本費(fèi)率折扣,甚至還有燃料、大包裹、需求/高峰、額外處理等附加費(fèi)的折扣。
      聯(lián)邦快遞、ups和其他承運(yùn)商對(duì)未通過(guò)其處理系統(tǒng)的超大包裹征收高額附加費(fèi)。
      taylor提到,他代表多個(gè)客戶分析了合同提案,聯(lián)邦快遞和ups還提出支付彼此客戶的提前終止罰款,并向新老客戶提供簽約獎(jiǎng)金,而且,聯(lián)邦快遞比ups更加堅(jiān)持在其合同中加入最低承諾條款和提前終止條約。
      在teamsters工會(huì)同意與ups簽訂一份為期五年的合同后,ups推出折扣的速度在8月份加快。它正著手奪回每天120萬(wàn)至150萬(wàn)個(gè)轉(zhuǎn)移到其他航空貨運(yùn)公司的包裹,同時(shí)尋求獲得新業(yè)務(wù)。與此同時(shí),聯(lián)邦快遞(fedex)、美國(guó)郵政服務(wù)(u.s. postal service)和區(qū)域快遞公司(regional delivery carrier)一樣在堅(jiān)持盡可能地留住轉(zhuǎn)移的業(yè)務(wù),同時(shí)也在尋找新客戶。
      亞馬遜的新獨(dú)立運(yùn)輸服務(wù)amazon shipping,是懸在它們頭上的一把利劍。據(jù)顧問(wèn)稱,亞馬遜物流的價(jià)格極具競(jìng)爭(zhēng)力,此外,它不收取住宅送貨費(fèi)或周末送貨附加費(fèi),從而擴(kuò)大了與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。
      與2020-2022年的周期相比,現(xiàn)在的價(jià)格戰(zhàn)似乎被放大了,當(dāng)時(shí)與疫情相關(guān)的交付量大幅飆升,承運(yùn)商有效地運(yùn)行了定價(jià)表。相比之下,今天的交付需求相當(dāng)疲軟,反映了整體經(jīng)濟(jì)中更廣泛的商品消費(fèi)疲軟。在疫情期間和疫情后的幾年里,包裹承運(yùn)商投資了數(shù)十億美元來(lái)擴(kuò)大其運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)在,面對(duì)巨大的沉沒(méi)成本和需求下滑,承運(yùn)商已轉(zhuǎn)向更低的價(jià)格以提高其運(yùn)量。
      skiver表示,ups-teamsters的合同簽約情況正在促成當(dāng)前的折扣周期,因?yàn)閡ps試圖贏回業(yè)務(wù),但需求疲軟可能是影響承運(yùn)商定價(jià)策略的更大因素。所以,即使ups和工會(huì)沒(méi)有處于合同續(xù)簽?zāi)攴?,目前這種現(xiàn)象也會(huì)持續(xù)下去。
      但不是每個(gè)包裹運(yùn)送的專(zhuān)家顧問(wèn)都看到了行業(yè)廣泛存在的折扣。afms llc創(chuàng)始人mike erickson表示,盡管聯(lián)邦快遞和ups正在積極討好對(duì)方的客戶,但目前的折扣水平還稱不上史無(wú)前例。對(duì)于特定目標(biāo)客戶來(lái)說(shuō),可能會(huì)有一些一次性折扣,然而現(xiàn)在并沒(méi)有看到大規(guī)模的大幅折扣,可見(jiàn)這兩家公司在折扣方面都非常謹(jǐn)慎。
      隨著宏觀經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)的發(fā)展,送貨需求也在增長(zhǎng)。由于對(duì)2024年的預(yù)測(cè)是以非常低的個(gè)位數(shù)增長(zhǎng),未來(lái)13個(gè)月沒(méi)有任何跡象表明需求將出現(xiàn)意義重大的上行逆轉(zhuǎn)。如果這些預(yù)測(cè)被證明是準(zhǔn)確的,可能會(huì)對(duì)美國(guó)包裹市場(chǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
      在過(guò)去的兩年多時(shí)間里,包裹運(yùn)輸領(lǐng)域的新入局者激增。這些新公司還經(jīng)歷了ontrac、lso、gls和better trucks等區(qū)域包裹運(yùn)營(yíng)商的擴(kuò)張。一旦需求減少,所有運(yùn)營(yíng)商都將面臨一場(chǎng)艱苦的戰(zhàn)斗。然而,如果ups、fedex和postal service的折扣策略成功地縮小了與其他競(jìng)爭(zhēng)者之間的成本差距,那些考慮轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的托運(yùn)人,可能會(huì)被說(shuō)服繼續(xù)選擇與這幾家大公司合作。兩方面的壓力疊加,可能會(huì)使許多物流供應(yīng)商難以維持其運(yùn)營(yíng)模式。
      根據(jù)lpf的skiver的說(shuō)法,托運(yùn)人選擇承運(yùn)商時(shí),省事與低價(jià)一樣重要,因?yàn)榕c更少的承運(yùn)商合作會(huì)更容易,如果更多的托運(yùn)人選擇將大部分或全部業(yè)務(wù)與聯(lián)邦快遞、ups合并,并獲得更便宜的費(fèi)率,這對(duì)區(qū)域承運(yùn)商來(lái)說(shuō)可能很不利。
      skiver說(shuō),所有一切的結(jié)果都是對(duì)“運(yùn)營(yíng)商多元化”這句行業(yè)流行語(yǔ)的重新思考。在當(dāng)前環(huán)境下,多元化策略可能意味著另一種“停滯不前或失去基礎(chǔ)”。
      狠狠色丁香婷婷久久综合五月| 国内精品久久久久久久涩爱| 久久精品中文字幕大胸| 久久精品国产亚洲AV久| 青青草原精品99久久精品66| 97久久精品无码一区二区| 久久国产午夜精品一区二区三区| 色综合久久中文字幕综合网| 久久久久久亚洲AV无码专区| 激情五月综合综合久久69| 久久亚洲国产精品成人AV秋霞| 精品久久久久久亚洲精品| 久久综合视频网站| 久久99精品久久久久久动态图| 办公室久久精品| 国产美女久久精品香蕉69| 四虎影视久久久免费观看| 久久99精品国产99久久| 偷窥少妇久久久久久久久| 精品久久久久久无码中文字幕 | 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 91精品国产9l久久久久| 久久久久亚洲av成人网人人软件 | 91精品国产综合久久香蕉| 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 97久久久久人妻精品专区| 偷偷做久久久久网站| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩 | 久久国产精品99精品国产| 久久99九九国产免费看小说| 国产精品99久久久久久董美香| 久久久久99精品成人片试看| 99精品国产综合久久久久五月天| 久久久久亚洲av毛片大| 久久av高潮av无码av喷吹| 99久久精品免费| 久久国产精品免费| 久久精品一区二区影院 | 看久久久久久a级毛片| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲AV无码久久精品蜜桃|