<pre id="4gios"><button id="4gios"></button></pre>
    <kbd id="4gios"><wbr id="4gios"></wbr></kbd>
    
    
    • <samp id="4gios"></samp>
      <samp id="4gios"><th id="4gios"></th></samp>
    • 干活:第三方物流的關鍵性運營指標

      時間:2023-12-30 點擊:167次
      在一般管理者的認知里:第三方物流只要為客戶管好貨,及時發貨就可以了。
      他們對能夠提升的環節不是很在意,基本是以最低限度的滿足客戶要求為標準在管理倉庫。但隨著市場競爭的日益加劇,被淘汰就是唯一的結果。
      限于每個人知識水準和認知的不同,有些倉管對于一些指標性的數據不是很敏感,或者說不能很好的運用倉庫內運營指標指導自身的工作,缺乏指導依據。
      每個行業對于倉庫的使用都有很大的區別,第三方物流更是如此,有一些需要特別注意的關鍵性運營指標。個人認為: 準確率、交貨率、利用率這三個指標是第三方物流特別要關注的范圍,下面來為大家做一個較為詳細的解說。
      客戶滿意度:衡量倉庫服務水平的核心指標
      第三方物流,服務于貨主和需求方中間的服務商。關注客戶的滿意度是非常重要的,畢竟需要甲方“爸爸”的錢來支持自己,下面幾個指標要特別關注。
      (一)缺貨率
      計算公式:缺貨率=(缺貨次數/顧客訂貨次數)×100%。
      反映存貨控制決策是否適宜,是否需要調整訂購點與訂購量的基準,當缺貨發生時,要給出客戶相應的解釋答案,不要傻傻的什么也不做......。
      比如,當客戶那邊缺貨時,你要幫助客戶找到如下這些答案:
      存量控制不好,或庫存檔案資料不正確;
      采購不及時;
      供應商交貨不及時;
      庫存與實際客戶需求或生產需求不一致。
      這里要提示一點的就是,安全庫存的使用一定要落實在日常工作當中。根據數據預估出相應的安全庫存要求,可以及時提醒客戶相應的風險問題。
      (二)及時交貨率
      計算公式:準時交貨率=(準時交貨次數/總交貨次數)×100%。
      用來評價發貨的及時性
      如果你的指標出現了問題,就要從人員效率、工作流程、生產力三個方面去找問題。具體細節大致是這樣:先從數據分析哪個區域經常性出現發貨的問題,如果集中在某個區域或供應商的身上,那么就要分析是否是人力不夠,或是協調不過來的情況。
      梳理整個流程中有哪些地方可以優化,盡可能簡化,提升庫內作業的生產效率。
      (三)貨損、差賠償率
      計算公式:貨損貨差賠償費率=(貨損貨差賠償費總額/同期業務收入總額)×100%。
      反映出貨作業的精確度。
      貨物破損以及缺貨、錯貨的情況是非常在客戶心目中減分的行為。發貨可以稍微晚點,庫存管理可以稍微弱點,但發送出的貨品錯貨、破損、少貨是非常致命的問題,一定要盡可能的避免。
      作業精確度的提升,一是要想辦法提升作業流程,嚴把質量關。另外一方面就是要加強對員工的管理,建立獎懲制度,把管理力度落到實處。
      資源利用度:倉庫的一筆賬
      從財務角度,需要對倉庫整體的運營情況做一筆清晰的計算,分析倉庫在實際運營過程中是否將資源使用最大化,常見指標如下:
      地產利用率=(倉庫建筑面積/地產面積)×100%
      倉庫面積利用率=(倉庫可利用面積/倉庫建筑面積)×100%
      倉容利用率=(庫存商品實際數量或容積/倉庫應存數量或容積)×100%
      有效范圍=(庫存量/平均每天需求量)×100%
      投資費用化=(投資費用/(單位庫存/單位時間)×100%
      設備完好率=(期內設備完好臺數/同期設備總數)×100%
      設備利用率=全部設備實際工作時數/設備工作總能力(時數))×100%
      倉庫吞吐能力實現率=(期內實際吞吐量/倉庫設計吞吐量)×100%
      本文來源于 smartwms智慧倉儲管理系統 ,不代表本站觀點,文章如有侵權可聯系刪除
      一本久久a久久精品综合香蕉| 日本国产精品久久| 久久亚洲精品人成综合网| 久久久高清免费视频| 奇米影视7777久久精品| 丁香五月综合久久激情| 久久久久久亚洲精品影院| 青草国产精品久久久久久| 精品久久久久久无码中文字幕| 久久久久久久免费视频| 99久久婷婷国产综合亚洲| 久久九九久精品国产| 久久发布国产伦子伦精品 | 9191精品国产免费久久| 午夜精品久久久久久| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 狠狠色伊人久久精品综合网| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 伊人色综合久久天天| 久久国产欧美日韩精品免费| 久久精品嫩草影院| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久99精品久久久久久齐齐| 久久久久久久97| 97精品国产97久久久久久免费| 久久精品国产精品亚洲下载| 久久青青草原国产精品免费| 久久婷婷五月综合97色| 伊人久久大香线蕉AV色婷婷色| 色婷婷久久久SWAG精品| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产精品九九久久免费视频 | 94久久国产乱子伦精品免费| 亚洲乱码精品久久久久..| 三级三级久久三级久久 | 中文字幕久久精品| 欧美性大战久久久久久| 久久久久亚洲精品天堂久久久久久| 伊人久久精品线影院| 香蕉久久夜色精品国产小说|