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    • 這樣做SOP,才有效果!

      時間:2023-12-29 點擊:161次
      通過每個sop對相應工作的效率提高,企業通過整體sop體系必然會提高整體的運行效率。
      一、什么是sop(標準作業程序)
      所謂sop,是 standard operation procedure三個單詞中首字母的大寫,即標準作業程序(標準操作程序),就是將某一事件的標準操作步驟和要求以統一的格式描述出來,用來指導和規范日常的工作。
      sop的精髓,就是將細節進行量化,用更通俗的話來說,sop就是對某一程序中的關鍵控制點進行細化和量化。
      01
      sop的特征
      (1)sop是一種程序
      sop是對一個過程的描述,不是一個結果的描述。同時,sop不是制度,也不是表單,是流程下面某個程序中關控制點如何來規范的程序。
      (2)sop是一種作業程序
      sop是一種操作層面的程序,是具體可操作的,不是理念層次上的東西。如果結合iso9000體系的標準,sop是屬于三階文件,即作業性文件。
      (3)sop是一種標準的作業程序
      所謂標準,有最優化的概念,即不是隨便寫出來的操作程序都可以稱做sop,
      而一定是經過不斷實踐總結出來的,在當前條件下可以實現的最優化的操作程序設計。
      說得更通俗一些,所謂的標準,就是盡可能地將相關操作步驟進行細化、量化和優化,細化、量化和優化的度就是在正常條件下大家都能理解又不會產生歧義。
      (4)sop不是單個的,是一個體系
      雖然我們可以單獨地定義每一個sop,但真正從企業管理來看,sop不可能只是單個的,必然是一個整體和體系,
      也是企業不可或缺的,而且這個標準作業程序一定是要做到細化和量化。
      02
      sop的作用
      (1)將企業積累下來的技術﹑經驗,記錄在標準文件中,以免因技術人員的流動而使技術流失;
      (2) 使操作人員經過短期培訓,快速掌握較為先進合理的操作技術;
      (3) 根據作業標準,易于追查不良品產生之原因;
      (4)樹立良好的生產形象,取得客戶信賴與滿意。
      (5)是貫徹iso精神核心(說,寫,做一致)之具體體現,實現生產管理規范化、生產流程條理化、標準化、形象化、簡單化。
      (6)是企業最基本﹑最有效的管理工具和技術數據。
      二、為什么企業要做sop
      01
      為了提高企業的運行效率
      由于企業的日常工作有兩個基本的特征,一是許多崗位的人員經常會發生變動,二是一些日常的工作的基本作業程序相對比較穩定。
      不同的人,由于不同的性格、學識和經驗等,可能做事情的方式和步驟各不相同。
      即使做事的方式和步驟有相同,但做每件事的標準和度仍會有一些差異。因此,我們就可以通過 sop的方式將微小進行量化,即將細節進行量化和規范了。
      同時,由于sop本身也是在實踐操作中不斷進行總結、優化和完善、持續改進的產物,在這一過程中積累了許多人的共同智慧,因此相對比較優化,能提高做事效率。
      通過每個sop對相應工作的效率提高,企業通過整體sop體系必然會提高整體的運行效率。
      02
      為了提高企業的運行效果
      由于sop是對每個作業程序的控制點操作的優化,這樣每位員工都可以按照sop的相關規定來做事,就不會出現大的失誤。
      即使出現失誤也可以很快地通過sop加以檢查發現問題,并加以改進。
      同時,有了sop,保證了我們日常工作的連續性和相關知識的積累,也無形中為企業節約了一些管理投入成本。
      從每一個企業的經營效果來看,關鍵的競爭優勢在于成本最低或差異化。對于同等條件的競爭企業來看,差異化往往不是在硬件,而是在軟件。
      軟件的差異化又往往不是在大的戰略方面,而是在具體的細節。細節的差異化不體現在理解上,而體現在能否將這些細節進行量化,也即細節決定成敗。
      因此,從這個意義上來看,sop對于提高企業的運行效果也是有非常好的促進作用。
      三、如何做sop
      (1)先做流程和程序
      (2)確定每一個需要做sop工作的執行步驟。
      (3)套用公司模板,制定sop
      01
      sop編寫、執行及更新流程
      1.流程描述
      2.sop編寫計劃書
      明確sop的編號、工序名稱、編寫人、初稿完成時間、小組討論時間及最終的定稿時間
      3.sop編寫
      編寫人員要求
      操作好,有經驗,有一定寫作基礎的一線員工
      溝通,打消編寫人員的顧慮
      培訓
      給予支持:專門的時間、提供相關資料等
      編寫小組要有團隊精神
      4.sop的討論修訂
      目的
      統一認識,達成共識
      sop討論會參與人員
      操作員、設備員(維修人員)、工藝員、體系管理員、編寫組負責人及1-2名與本崗位無關的人員
      討論會要作到互相挑戰,各抒己見
      必要時可進行現場確認
      5.sop的試運行
      目的
      通過實踐來檢驗sop的合理性和可操作性
      6.sop的定稿、批準和執行
      建立與sop相應的查核表(工段長、工藝工程師兩級查核)
      定期查核
      cpcprointrevi(critical process control pew ):關鍵工序控制點回顧,關鍵工序是對產品質量起重要、關鍵作用的工序,
      通過建立關鍵工序控制點并實施嚴格的質量控制,以提高產品質量的過程控制能力。
      7.適時更新
      當工藝要求、設備狀況等發生改變,一些操作方法的改進時,要對sop進行
      評審和更新
      定期回顧
      確定回顧時間及參加人員
      將回顧結果納入更新內容
      將正式發布的sop列入sop清單02
      sop六要素
      1)物料名稱及數量
      2)工裝夾具
      3)設備名稱及參數
      4)作業步驟
      5)人員配置
      6)安全因素
      1.物料
      在生產前須確認好本工位所需的物料和準備的物料是否一致、數量是否正確,物料是否經過iqc檢驗。當全部確認無誤后方能上線生產。
      生產過程中絕不接受不良品,絕不生產不良品,絕不傳遞不良品。
      2.工裝夾具
      每天上班前對夾具進行校準檢查,確認工裝夾具是否能夠正常使用。
      3.設備
      設備操作工必須經培訓合格后方能上崗操作機器,在設備開啟前先仔細閱讀設備使用說明書及設備各參數的設定值,
      然后按照使用說明書對機器進行操作,且確定設定的各參數值與要求的參數值相同。
      4.作業步驟
      操作步驟是sop內容中的重點,必須簡潔、明了,讓人一看就懂,一看就知道怎么操作。
      sop需要達到的效果是一個新人一來就可以獨立操作且產品質量合格,這也是sop的最高境界。
      5.人員配置
      sop中各工位須確定人員,這樣可以避免每天上班還得需要班組長對人員進行分配。
      這樣每天上線前員工知道自己要做什么準備,并且可以讓他們更熟練本工位工作。工位定員的話既可以節約時間,又可以保證質量。
      6.安全因素
      任何操作都有可能導致產品的質量問題,所以我們在sop中必須包含操作的注意事項、檢查項目和一些人員安全須知。
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