10月8日消息，有媒體報道稱，亞馬遜將不再公開使用其scout送貨機器人，并正在“重新定位”該程序。這是該公司在銷售增長放緩之際開始收縮試驗性項目的最新跡象。
據有關報道，scout團隊已解散，其400名成員中的大部分將在公司內獲得新職位。亞馬遜發言人艾麗莎卡羅爾透露，該公司不會完全放棄該項目。不過，只有骨干人員會考慮使用自動機器人進行送貨。
卡羅爾表示，“在scout有限的實地測試期間，我們努力創造獨特的交付體驗，但我們通過反饋得知，該計劃有一些方面沒有滿足客戶的需求。因此，我們結束了實地測試，重新確定了項目的方向。”
scout送貨機器人是一種可以在人行道上導航送貨的小型機器，亞馬遜在2019年首次推出scout，最初部署在亞馬遜西雅圖總部以北地區運送包裹。
該機器人可以自動追蹤送貨路線，并有一名人類員工陪同進行測試，它可以停在客戶的前門并打開蓋子讓他們取貨。之后亞馬遜將該機器擴展至南加州、佐治亞州亞特蘭大和田納西州富蘭克林。
據悉，負責scout機器人開發的亞馬遜副總裁肖恩?斯科特（sean scott）已于去年離職。
值得一提的是，近日，有媒體報道稱，亞馬遜將在今年剩余時間內對其零售業務的企業方面實施招聘凍結，成為最新一家因對經濟下滑的擔憂日益加劇而暫停招聘計劃的公司。
知情人士表示，亞馬遜零售業務的招聘將一直凍結到年底。此次凍結適用于亞馬遜全球商店部門的企業職位，不會影響到倉儲物流部門。
報道援引內部公告稱，該公司通知招聘人員，所有此類職位的空缺職位都將關閉，明年將有新的職位空缺。報告稱，內部電子郵件還建議取消電話面試和其他招聘工作，報告稱某些職位——例如外勤職位——將被豁免。
在一封電子郵件中，亞馬遜發言人布拉德·格拉瑟（brad glasser）表示，該公司有“大量”空缺職位。格拉瑟拒絕透露亞馬遜是否正在實施招聘凍結。