倉庫門禁管理制度怎么寫？倉庫門禁管理制度范本值得收藏！
時間：2024-04-23
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倉庫是用于存儲物資的主要場所，倉庫物資是企業有形資產的重要組成部分。所以為了防止盜竊，保證倉庫物資安全，一般倉管員都會根據倉庫實際情況制定相關的倉庫門禁管理制度。但是也有部分經驗不足的倉管員不知道倉庫門禁管理制度如何寫。本文小編為大家收集了一些倉庫門禁管理制度范本，希望對大家有所幫助。
范本一：倉庫門禁管理制度
1.目的
1.1為維護本公司財產安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各單位送貨人員對倉庫出入管理有所遵循，現根據目前公司實際情況，特制訂本管理辦法。
2.適用范圍
2.1凡人員、物料出入倉庫均應遵守本管理辦法。倉庫全體人員負責管制。
3.人員出入管制
3.1本公司人員出入管制
3.1.1倉庫員工.上班時間進入倉庫時，需佩戴工作證衣著整齊。倉庫內嚴禁煙火。
3.1.2工作時間內本公司人員除公司領導、各部門主管和各部門專職領料員/檢驗員辦公外，其他無關人員一律不準進入倉庫。
3.1.3工作時間(含加班)需要加班使用開料機開料時需提前通知倉庫負責人，倉庫會安排倉管員跟進生產(或加班)。
3.14非工作時間倉庫人員將各自倉庫大門關閉、上鎖，除公司領導外，其他人員謝絕進入倉庫。下班無人時鎖閉門窗，做好防盜、防火工作，下班時不得攜帶任何公司物品離開公司。
3.2非本公司人員管制
3.2.1非本公司人員指公司客戶、來訪人員和送貨人員。
3.2. 2公司客戶:公司客戶一般有本公司相關人員陪同，并佩戴帶公司配發的訪客證，如無本公司相關人員陪同的客戶，倉庫人員應謝絕其進入倉庫參觀。
3.2.3來訪人員:如遇相關供應商來尋求物料樣品/版時，請相關部門自覺通知其在倉庫門外等候接待。沒有得到倉庫主管允許不許任何人帶入倉庫。
3.2.4送貨人員：
a送貨人員交火完成后應自主退出倉庫，應在倉庫外部等候收貨結果，不再無辜逗留在倉庫內部或辦公區域。
b送貨人員交貨未完成時不得隨意在倉庫走動，不得在倉庫辦公區域逗留。請按管轄物料一覽表聯系相關倉庫工作人員收貨。
c送貨人員應聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時應根據我司合理要求卸貨，放置指定區域，不可各種物料混雜放置。
4.物料出入庫管制
4.1入庫管制
4.1.1但凡屬倉庫所收物料，應送貨單、檢驗單齊全，且檢驗單必須由質檢簽字才可辦入庫，另收貨時將以實際點收數為準，并在送貨單上標注并簽字確認，以示負責。
4.1.2易燃易爆等違規物品禁止帶入倉庫，化學品、油類物料放入相應隔離放置。
4.2出庫管制
4.2.1車間領料，當值倉管員應憑工程實際用料單/領料單發放相應貨物，倉管員與領料員當面將物料點清，并雙方簽字確認。
4.2.2退貨：但凡倉庫所屬物料退貨時必須出閘單，并經主管或主管代理人簽字確認后才可放行出庫，其他人員所開立單據無效，也不可后補，否則視為盜竊。
4.2.3錯料，其他部門所需物料（工程部節物料樣板）倉庫可實現情況借出，借料單應寫規范，借料單必須注明備用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。
5.投訴與建議
5.1倉管人員應注意自身的涵養和素質，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導，對本公司員工更要互相尊重，友好相處。
5.2對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率。對無故逗留在倉庫的人員應禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。
5.3非本公司人員進入倉庫應服從倉管員引導，不可在倉庫內隨意走動，如有倉管員無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進行投訴。對本倉庫建設有更好意見的，歡迎大家提供建議。
5.4非本公司員工請遵循本公司相關規定，未遵守本公司規定的，相關倉管員說無效的情況下課上報主管，由主管通知行政部嚴肅處理。
6.處罰措施及處罰依據
6.1倉庫人員未認真執行的將以倉庫考核制度相關條例進行處罰。
6.2本公司人員/外來人員未遵守本公司倉庫相關制度的，倉庫將上報行政部處理由行政部裁決。
范本二：倉庫門禁管理制度
1.所有員工個人物品（如：包、手機、煙、打火機等物品）禁止帶入看倉庫。部分人員的手機可以帶入。詳細見（允許帶手機進倉庫名單）如有違背者，發現帶手機進入倉庫罰款50元，帶煙或打火機者罰款200元。如不配合保安人員的罰款50元。
2.所有員工進出必須過安檢門，接受保安人員安檢。
3.從倉庫出去的物品，必須有肖經理簽字才能放行。
4.東合員工每天打四次卡，上班1次，下班1次，吃飯時進出各1次。
5.正式員工每天打兩次卡，上下班各1次。
6.吃飯時間為12:00-13:00。（加班時外出吃飯必須登記）
7.所有員工工作期間外出必須登記。
8.所有員工吃飯時必須登記。
9.員工進入倉庫必須配穿工牌、工裝。
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范本一：倉庫門禁管理制度
1.目的
1.1為維護本公司財產安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各單位送貨人員對倉庫出入管理有所遵循，現根據目前公司實際情況，特制訂本管理辦法。
2.適用范圍
2.1凡人員、物料出入倉庫均應遵守本管理辦法。倉庫全體人員負責管制。
3.人員出入管制
3.1本公司人員出入管制
3.1.1倉庫員工.上班時間進入倉庫時，需佩戴工作證衣著整齊。倉庫內嚴禁煙火。
3.1.2工作時間內本公司人員除公司領導、各部門主管和各部門專職領料員/檢驗員辦公外，其他無關人員一律不準進入倉庫。
3.1.3工作時間(含加班)需要加班使用開料機開料時需提前通知倉庫負責人，倉庫會安排倉管員跟進生產(或加班)。
3.14非工作時間倉庫人員將各自倉庫大門關閉、上鎖，除公司領導外，其他人員謝絕進入倉庫。下班無人時鎖閉門窗，做好防盜、防火工作，下班時不得攜帶任何公司物品離開公司。
3.2非本公司人員管制
3.2.1非本公司人員指公司客戶、來訪人員和送貨人員。
3.2. 2公司客戶:公司客戶一般有本公司相關人員陪同，并佩戴帶公司配發的訪客證，如無本公司相關人員陪同的客戶，倉庫人員應謝絕其進入倉庫參觀。
3.2.3來訪人員:如遇相關供應商來尋求物料樣品/版時，請相關部門自覺通知其在倉庫門外等候接待。沒有得到倉庫主管允許不許任何人帶入倉庫。
3.2.4送貨人員：
a送貨人員交火完成后應自主退出倉庫，應在倉庫外部等候收貨結果，不再無辜逗留在倉庫內部或辦公區域。
b送貨人員交貨未完成時不得隨意在倉庫走動，不得在倉庫辦公區域逗留。請按管轄物料一覽表聯系相關倉庫工作人員收貨。
c送貨人員應聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時應根據我司合理要求卸貨，放置指定區域，不可各種物料混雜放置。
4.物料出入庫管制
4.1入庫管制
4.1.1但凡屬倉庫所收物料，應送貨單、檢驗單齊全，且檢驗單必須由質檢簽字才可辦入庫，另收貨時將以實際點收數為準，并在送貨單上標注并簽字確認，以示負責。
4.1.2易燃易爆等違規物品禁止帶入倉庫，化學品、油類物料放入相應隔離放置。
4.2出庫管制
4.2.1車間領料，當值倉管員應憑工程實際用料單/領料單發放相應貨物，倉管員與領料員當面將物料點清，并雙方簽字確認。
4.2.2退貨：但凡倉庫所屬物料退貨時必須出閘單，并經主管或主管代理人簽字確認后才可放行出庫，其他人員所開立單據無效，也不可后補，否則視為盜竊。
4.2.3錯料，其他部門所需物料（工程部節物料樣板）倉庫可實現情況借出，借料單應寫規范，借料單必須注明備用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。
5.投訴與建議
5.1倉管人員應注意自身的涵養和素質，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導，對本公司員工更要互相尊重，友好相處。
5.2對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率。對無故逗留在倉庫的人員應禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。
5.3非本公司人員進入倉庫應服從倉管員引導，不可在倉庫內隨意走動，如有倉管員無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進行投訴。對本倉庫建設有更好意見的，歡迎大家提供建議。
5.4非本公司員工請遵循本公司相關規定，未遵守本公司規定的，相關倉管員說無效的情況下課上報主管，由主管通知行政部嚴肅處理。
6.處罰措施及處罰依據
6.1倉庫人員未認真執行的將以倉庫考核制度相關條例進行處罰。
6.2本公司人員/外來人員未遵守本公司倉庫相關制度的，倉庫將上報行政部處理由行政部裁決。
范本二：倉庫門禁管理制度
1.所有員工個人物品（如：包、手機、煙、打火機等物品）禁止帶入看倉庫。部分人員的手機可以帶入。詳細見（允許帶手機進倉庫名單）如有違背者，發現帶手機進入倉庫罰款50元，帶煙或打火機者罰款200元。如不配合保安人員的罰款50元。
2.所有員工進出必須過安檢門，接受保安人員安檢。
3.從倉庫出去的物品，必須有肖經理簽字才能放行。
4.東合員工每天打四次卡，上班1次，下班1次，吃飯時進出各1次。
5.正式員工每天打兩次卡，上下班各1次。
6.吃飯時間為12:00-13:00。（加班時外出吃飯必須登記）
7.所有員工工作期間外出必須登記。
8.所有員工吃飯時必須登記。
9.員工進入倉庫必須配穿工牌、工裝。
以上就是關于“倉庫門禁管理制度范本”的相關解答，希望對您有所幫助。