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    • 倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位分析,入門(mén)者一定要看!

      時(shí)間:2024-03-15 點(diǎn)擊:112次
      倉(cāng)儲(chǔ)連接了采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售,其實(shí)除了生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)和財(cái)務(wù)以外,倉(cāng)儲(chǔ)還要負(fù)責(zé)兩件事:一個(gè)叫回收物流,另一個(gè)叫廢棄物流。很多企業(yè)認(rèn)為倉(cāng)庫(kù)不夠用,但實(shí)際上大部分的情況是積壓物品太多,而且積壓物品中有些是廢料應(yīng)趕緊處理掉。這個(gè)工作就是倉(cāng)庫(kù)管理員要做的。隨著近年來(lái)倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)的發(fā)展,倉(cāng)庫(kù)管理員也成為不少求職者的新選擇。本文將對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位進(jìn)行分析,希望能幫助有相關(guān)發(fā)展方向的伙伴。
      一、崗位職責(zé)
      1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量。
      2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給。
      3、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。
      4、定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部。
      5、組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。
      6、制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法。
      二、薪酬概況
      倉(cāng)庫(kù)管理員工資待遇方面,目前行業(yè)工資的平均水平為4000左右,但是不同地區(qū)工資水平不一,類似于北京、深圳這樣的一線城市工資一般在6000~8000元/月;二線城市一般在4000~5000元/月;三線及以下城市一般在3000元/月左右。當(dāng)然具體的工資水平和入行門(mén)檻還是要看具體公司的要求以及個(gè)人資歷。
      三、五險(xiǎn)一金繳納情況
      就目前行業(yè)來(lái)看,倉(cāng)庫(kù)管理員一職一般都會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,但是行業(yè)公積金繳納卻占相當(dāng)小的一部分,且近年來(lái)繳納的趨勢(shì)逐年下降。
      四、市場(chǎng)招聘條件
      就目前行業(yè)來(lái)看,經(jīng)驗(yàn)要求,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多,達(dá)79%;學(xué)歷要求,高中學(xué)歷要求的占比最多,達(dá)39%。
      五、就業(yè)形勢(shì)
      從近兩年的招聘職位量變化趨勢(shì)來(lái)看,波動(dòng)不大。但是就小編看來(lái),隨著近年來(lái)倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)的發(fā)展,倉(cāng)庫(kù)管理方面的人才需求會(huì)越來(lái)越大,此行業(yè)的就業(yè)前景是非??捎^的。
      以上就是小編搜集的一些關(guān)于倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的相關(guān)信息,希望對(duì)求職者有所幫助。以上數(shù)據(jù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考。
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