倉儲(chǔ)連接了采購、生產(chǎn)、銷售，其實(shí)除了生產(chǎn)、銷售、采購和財(cái)務(wù)以外，倉儲(chǔ)還要負(fù)責(zé)兩件事：一個(gè)叫回收物流，另一個(gè)叫廢棄物流。很多企業(yè)認(rèn)為倉庫不夠用，但實(shí)際上大部分的情況是積壓物品太多，而且積壓物品中有些是廢料應(yīng)趕緊處理掉。這個(gè)工作就是倉庫管理員要做的。隨著近年來倉儲(chǔ)物流行業(yè)的發(fā)展，倉庫管理員也成為不少求職者的新選擇。本文將對(duì)倉庫管理員的崗位進(jìn)行分析，希望能幫助有相關(guān)發(fā)展方向的伙伴。
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。
6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
二、薪酬概況
倉庫管理員工資待遇方面，目前行業(yè)工資的平均水平為4000左右，但是不同地區(qū)工資水平不一，類似于北京、深圳這樣的一線城市工資一般在6000~8000元/月；二線城市一般在4000~5000元/月；三線及以下城市一般在3000元/月左右。當(dāng)然具體的工資水平和入行門檻還是要看具體公司的要求以及個(gè)人資歷。
三、五險(xiǎn)一金繳納情況
就目前行業(yè)來看，倉庫管理員一職一般都會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，但是行業(yè)公積金繳納卻占相當(dāng)小的一部分，且近年來繳納的趨勢(shì)逐年下降。
四、市場(chǎng)招聘條件
就目前行業(yè)來看，經(jīng)驗(yàn)要求，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)79%；學(xué)歷要求，高中學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)39%。
五、就業(yè)形勢(shì)
從近兩年的招聘職位量變化趨勢(shì)來看，波動(dòng)不大。但是就小編看來，隨著近年來倉儲(chǔ)物流業(yè)的發(fā)展，倉庫管理方面的人才需求會(huì)越來越大，此行業(yè)的就業(yè)前景是非常可觀的。
以上就是小編搜集的一些關(guān)于倉庫管理員崗位的相關(guān)信息，希望對(duì)求職者有所幫助。以上數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。